3月30日，全省水利移民工作会议在济南召开。会议深入贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神和中央、省、厅党组有关部署要求，总结工作，分析形势，谋划部署当前和今后一个时期的工作，不断推进水利移民事业新发展。省水利厅副厅长曹金萍出席会议并讲话，省水利移民管理局局长赵振林作工作报告。

　　曹金萍副厅长讲话重点从水利移民工作怎么看、水利移民工作怎么干和水利移民工作队伍怎么建三个方面，深入分析了水利移民工作的特点和面临的形势，就进一步做好水利移民工作提出要求。

　　就水利移民工作怎么看，曹金萍副厅长强调，要认清水利移民工作的特点，旗帜鲜明讲政治。坚持做到水利移民工作无小事。要切实转变工作作风，按照诚心、爱心、细心、耐心、恒心“五心”工作法来开展工作，凭着良心、带着爱心、充满感情，诚心诚意对待我们的移民，把每一项工作做细、做实、做好，做到移民群众的心坎上。

　　就水利移民工作怎么干，曹金萍副厅长指出，要认清当前形势，2017年将召开党的十九大和省第十一次党代会，也是我省实施“十三五”规划的重要一年。对水利移民工作来说，也是实施后扶政策承上启下、第二个十年的开局之年，做好今年及今后一段时期的水利移民工作意义重大。第一要科学研判新形势，认真研究新情况，敢于直面新问题，切实增强责任感、压力感和紧迫感，干字当头，实字托底，奋力开拓，努力开创移民工作新局面。第二要理清工作思路，扶持重点要从基础设施为主向产业开发转变，工作重心要由解决一般性问题向解决移民突出问题转变，工作路径要由单纯依赖政府安排向政府引导、注重发挥移民主体作用转变，管理手段上要由行政手段为主向行政、法律、市场手段相结合转变。第三要创新工作机制，紧紧围绕提质增效，切实强化居安思危意识，针对工作中存在的突出问题，大胆探索、积极创新移民人口管理机制、扶持项目选择机制、项目推进机制、产业项目可持续发展机制、监督管理机制、考核评估机制，不断激发工作活力，提高工作水平。 

　　就水利移民工作队伍怎么建，曹金萍副厅长要求，要加强移民机构建设，强化责任，守住法纪底线，加强组织领导，把水利移民工作放在更加重要的位置，作为保障水利工程建设、改善保障民生的重要途径，不断推动水利移民工作顺利开展。

　　赵振林局长在工作报告中全面总结了近年来全省水利移民工作取得的显著成绩，分析了当前水利移民工作中存在的困难和问题，并以问题为导向就当前和今后一个时期的全省水利移民工作进行了安排部署。赵振林指出，全省各级移民机构要以水库移民同步迈入小康社会为总目标，围绕“建一流队伍，树一流作风，创一流业绩”的总要求，以改革创新为动力，以发现问题和解决问题为导向，以精准扶持为抓手，集中攻坚、补齐短板，全力推进全省“宜居、富美、和谐”库区建设。要扎实推进三项重点工作，规范项目管理，加快实施进度，加强监督检查，确保项目尽快发挥效益，保障移民群众合法权益；要进一步完善移民产业扶持机制，创新移民培训形式，形成持续增加移民收入的良性机制；要不断加强移民管理机构能力建设，明晰省市县三级权责，强化移民人口自然变化管理，切实维护库区和移民安置区稳定大局，努力开创全省水利移民事业发展新局面，以优异成绩迎接党的十九大胜利召开。

　　青岛市、日照市、临沂市和东平县、曹县在会上作交流发言。各市水利局分管负责同志、水利移民管理机构主要负责同志及部分县（市、区）移民管理机构主要负责同志参加会议。